ab毛片-aika中文字幕永久在线-aiqingdy-av av片在线看-av av在线-avav在线看

關鍵人才具體培養思路

Training ideas

1、充分發揮721法則
2、導師制培養
3、虛崗運作
4、總部直管優秀戰略型人才
5、企業高管、總裁見面會

關鍵人才考核評估機制

Evaluation mechanism

專業評估
素質測試+潛能測評
人才盤點
每月一次小范圍人才盤點,每季度一次HR部門+業務(相關)部門的人才盤點
述職考核
職能職責、評價要素
個人發展匯報
挑戰性任務完成匯報+個人成長情況匯報
組織考察、集體討論
每季度HR部門結合業務部門檢視個人發展、規劃完成情況

基于培養的信任和支持

Trust and support

信任

1、放權,讓下屬充分試錯,把成長的機會給新人
2、上級不越級布置工作,讓聽見炮火聲的人指揮戰斗

支持

1、管培生的成長計劃持續性、全方位、前后勤的關注與支持
2、下級可以越級反應問題,公司高度重視,快速反饋

培訓體系呈現的形式

Presentation

線上培訓

· 通用課程
· 項目專業化課程
· 師徒互動
· 共享平臺

線下培訓

· 師傅帶徒弟
· 門店個性化需求培訓
· 案例分享、實操
· 混合式培訓
· 崗位實踐
· 千人前面,以每個項目員工進入企業后的成長階段設置學習路徑及內容 
· 呈現視頻微課、錄播課程、圖文、流程演示視頻等多種形式的課程體系及培訓資料
主站蜘蛛池模板: 三级在线免费观看 | 日本欧美国产 | 五月天久久综合 | 一二三四社区在线高清3 | 人人做天天爱夜夜爽中字 | 色综合天天综合网站中国 | 青娱乐自拍视频 | 网站在线观看mv视频 | 中文国产成人精品久久一 | 天天操天天操天天操 | 欧美一级在线播放 | 亚洲都市激情 | 亚洲高清视频网站 | 四虎永久免费最新在线 | 日本红怡院亚洲红怡院最新 | 欧美一及 | 日韩精品 欧美 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 一级成人a做片免费 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 在线欧美不卡 | 欧美一级做一级爱a做片性 欧美一级做一a做片性视频 | 色香蕉在线 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 香蕉成人福利片视频在线下载 | 一二三四在线手机观看视频 | 中文字幕福利 | 在线视频污 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88 | 午夜日| 我要看一级黄色毛片 | 欧美在线观看一区二区 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 天天干夜夜曰 | 日本在线观看视频网站 | 综合亚洲欧美 | 天狼影院伦理片在线bd观看 | 综合久久综合久久 | 天天躁日日2018躁狠狠躁 | 日韩不卡在线观看 | 五月婷婷丁香网 |